岗位职责
1，带领电销团队完成业绩目标
2，根据已有意向的客户，进行深度开发维护
3，做好销售稳定性工作，保持团队健康发展
4，新老员工的培训工作和心态建设
岗位要求
1，大专以上学历，42岁以下
2，至少有过3年的电销经验和一年左右电销团队管理经验
3，有比较强的沟通和应变能力
4，有从事电商方面工作经历的优先录取

福利待遇
底薪6000（可晋升）+招商提成+团队利润提成+绩效

法定节假日，外出旅游，生日礼物等等福利俱全
工作时间
9:30-18:30，周日固定休息，法定休息

业务概述
电商服务方面，市场刚需产品，开单比较容易，客户资源和团队成员都是公司直接提供
成熟团队，现业务需求而进行扩大团队规模，招揽人才，公司氛围好，团队积极向上，望优秀的人才加入我们，寻求共同发展进步