岗位职责：
7.积极参与公司销售部门日常运营管理，为日后担任销售部门管理岗位做准备；
8.在销售部门学习，掌握公司业务流程及管理方法；
9.参与制定和执行部门工作计划，提高工作效率；
10.协助处理公司内外部沟通协调事务；
11.参与公司战略规划的讨论和实施；
12.完成总经理交代的其他工作；
任职要求：
7.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行工作上的沟通；
8.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识；
9.对管理岗位有浓厚兴趣，有责任心，能够承担一定的工作压力；
10.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排工作事项；
11.积极主动，有责任心，能够在工作中不断提升自己；

薪资待遇：
试用期底薪3000+提成，转正底薪5000，视个人能力转正。
工作时间：
9:30-18:30，午休12:00-13:00，周日休息，法定休息。