岗位职责：

1. 积极参与公司日常运营管理，为日后担任管理岗位做准备；

2. 在不同部门轮岗学习，掌握公司业务流程及管理方法；

3. 参与指定和执行部门工作计划，提高工作效率；

4. 协助处理公司内外部沟通协调事务；

5. 参与公司战略规划的讨论和实施；

6. 完成总经理交代的其他工作；

任职要求：

1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行工作上的沟通；

2. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识；

3. 对管理岗位有浓厚兴趣，有责任心，能够承担一定的工作压力；

4. 具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排工作事项；

5. 积极主动，有责任心，能够在工作中不断提升自己；

6. 24届/25届本科以上学历，学信网可查，专业不限，有学生会经验，组织活动经验优先；

薪资待遇：

试用期底薪3500，转正底薪5000，试用期1-3个月。

工作时间：

9:30-18:30，午休12:00-13:00，周日休息，法定休息。

Ps：我们对管培生的期望为职业经理人，未来负责分公司管理。需要有上进心，有目标，工作认真努力。