职位描述:
1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、招聘、面试以及其它行政工作，招聘渠道评估；
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历，传媒公司招聘相关工作经验；
2、熟悉人力资源工作1-2个模块等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。