岗位职责:
1.负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体销售业绩;
2.制定销售策略和计划，确保销售目标的实现;
3.维护和拓展客户关系，提高客户满意度;
4.定期分析市场动态，调整销售策略以适应市场变化;
5.组织和参与销售活动，提升品牌知名度和市场占有率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队管理能力;
2.对销售工作有强烈的热情和责任心;
3.能够承受工作压力，具有良好的时间管理和组织能力;
4.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态;
5.有相关行业工作经验者优先。