岗位职责：
1.团队管理与培训
·制定团队销售目标及激励政策，监督业绩达成
·负责新人带教、日常培训(包括销售技巧、金融产品知识等)
解决团队心态问题，营造积极工作氛围
2.销售策略实施
·制定月度营销方案及业务流程优化
·分配客户资源，协助团队成员完成签约放款
·主导重要客户谈判
3.风险控制
·监督业务合规性，防范金融风险
·审核客户资质及贷款合同
二、任职要求：
经验:1-3年金融贷款或 企业贷从业经验，有带团队经验优先
能力:需具备 销售管理、团队建设、和风险控制能力
工作模式:以电销为主(非骚扰电话)，使用公司提供的精准客户数据
发展路径:可晋升为销售经理或区域总监