岗位职责：
1、根据公司战略目标，制定年度/季度/月度业绩目标，根据业绩目标全面布局产品及人员规划，确定任务目标并拆解至个人，对业绩总体达成率负责；
2、制定部门运营策略，推广方案并组织实施，通过数据进行投入产出的有效管控；
3、制定专业技能培训计划工作：包运营方向及运营技巧的辅导、备货计划、广告技巧，并形成相应的操作标准，快速提升团队专业能力；
4、负责平台账号的管理与维护，进行销售分析，控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，关注和跟踪亚马逊平台各种政策和制度，指导、控制风险，规避亚马逊账号各类安全问题；
5、定期监控平台销售数据，库存数据，做好库存评估并保持较好的库存周转率，并能够保证重点产品库存不断货；
6、不断学习、研究各平台营销手段以提高产品的排名和成交率，持续性打造爆款，提升产品销售额和利润；
7、及时关注同行业竞争对手数据，业绩，动态，产品等，提出针对性的应对策略及措施；
8、负责团队的日常工作监管，制定团队绩效考核、激励、提成制度等工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上亚马逊运营经验，3年以上精品团队管理经验；
2、可管理可实操，管理过5人以上的直属团队，打造过BS爆款产品，操盘过亿级以上的电商板块；
3、精通广告，擅长白加灰玩法，快速推新；
4、精通电商平台的规则及逻辑，能合理把控运营风险，敏锐的市场嗅觉和洞察力；
5、具有丰富的数据分析经验，通过经营数据及时调整运营策略；
6、具备良好的财务分析、风险预测能力，以结果为导向、带出高绩效团队的经验和能力；
7、抗压能力强，能及时处理销售平台各类突发性问题。