1、负责外包员工的劳动合同签订、人事、社保、公积金等手续办理及发票的送达;
2、负责外包员工每月工资、个税、社会保险明细收费单制作、核对以及所有费用的回款工作;
3、内部人事安排的与客户对接的其他工作;
4、客户人事管理系统的数据录入、维护以及员工咨询。
职位要求:
1、大专以上学历，同行业经验优先;
2、两年以上人事工作经验，专业知识扎实，能独立开展工作。
3、熟悉入职、离职等手续办理及掌握工资、社会保险、公积金计算;
4、熟练操作office办公软件，精通excel表格制作。
5、有良好的客户服务意识、有责任心、善于沟通及一定的抗压能力。
（无相关相关经验者勿投！）。