【岗位职责】
·负责制定公司年度招聘计划及预算，对接部门招聘需求
·维护并拓展招聘渠道，发布招聘信息
·筛选简历，组织面试及相关安排
·协助上级制定招聘目标，执行招聘计划
【职位要求】
·人资相关专业优先，高中及以上学历
·踏实稳重，责任心强，沟通协调能力佳
·有团队合作精神
【工作时间】
9:00-12:30，14:00-19:00
【薪资福利】
·薪资4000-6000元/月
·五险一金|交通补助|免费下午茶|公司氛围好