1、确定招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息；

3、进行聘前沟通和简历筛选工作；组织和执行招聘计划。包括通知和安排面试面试等。

职位要求：

具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

能够接受0经验小白以及实习生

公司福利好，从不加班，提供住宿，欢迎投递