核心职责
1. 行政前台运营
- 负责校区前台日常接待,包括家长/学员到访登记、电话接听转接、收发快递及文件整理;
- 维护前台区域整洁,管理办公用品库存,协助校区基础设备报修;
- 录入客户咨询数据至系统,定期生成行政报表供管理层参考。
- 作为校区与物业公司的联络窗口,协调处理场地费用缴纳、维修、设备养护、安保巡查等事务(如空调/照明故障报修、消防设施检查跟进)
2. 销售转化与客户管理
- 主动获客:通过接待到访家长、接听咨询电话等
- 课程推介:熟练讲解校区课程体系,针对客户需求定制学习方案,促成试听及签约;
- 业绩追踪:设定月度销售转化目标(如试听率、成单率),定期复盘话术与转化路径优化;
- 社群维护:管理校区客户社群,发布课程动态,策划裂变活动提升续费与转介绍率。
3. 客户服务与关系维护
- 处理家长投诉与售后问题,协调教学团队提供解决方案;
- 定期回访学员家长,收集反馈并推动服务体验升级;
- 执行校区开放日、节日活动等,增强客户粘性。
4. 形象管理与校区展示
- 保持专业职业形象(着装、妆容得体),塑造校区“第一印象”窗口;
任职要求
- 形象气质:22-28岁,举止得体,亲和力强,具备镜头表现力者优先;
- 双重能力:擅长行政事务标准化执行 + 销售场景灵活应变(有教育行业销售经验加分);
- 技能工具:熟练使用Excel/PPT整理数据,
- 性格特质:目标驱动型,能在行政琐事与销售压力中保持高效执行力。
考核维度
- 行政效率:接待响应速度、数据准确率、突发事件处理满意度;
- 销售贡献:咨询转化率、月度成单额、社群新增客户数;
- 形象价值:家长主动好评率、社交媒体内容传播量。
教培行业周内休,介意勿扰!
当月20日之前入职购买社保,晋升方向前台行政——课程顾问——课程主管——校长
成都有五家校区,分别在:成华区、青羊区、锦江区、高新区、双流区,可根据家庭住址就近安排