岗位职责：
1. 负责构建和维护学校培训课程的市场渠道，确保渠道资源的有效利用；
2. 开展渠道合作伙伴的招募与管理工作，提升合作渠道的销售能力；
3. 分析渠道市场数据，制定并执行渠道拓展策略，提高市场占有率；
4. 组织渠道培训活动，提升合作伙伴的专业技能和服务水平；
5. 收集市场反馈，及时调整渠道策略，优化渠道合作模式。
任职要求：
1. 具有较强的渠道开发和管理能力，有教育培训行业渠道经验者优先；
2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展市场拓展工作；
3. 有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场动态调整策略；
4. 具有良好的团队合作精神，能够激励并带领团队达成目标；
5. 熟练使用办公软件，具有较强的执行力和责任心。