薪资待遇：6000-15000/月
薪资架构：底薪+补贴+提成

二、工作内容：

1、客户开发与拓展：深入挖掘医院客户资源，主动开展市场拜访。
2、客户关系维护：建立并完善医院客户档案，定期回访客户，及时响应客户需求，处理客户反馈与投诉，维护长期稳定的合作关系。
3、护工输送管理：依据医院病人的护理需求，精准筛选、匹配护工人员，完成护工输送工作。
三、入职条件：
1、学历与专业：一般要求大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；若应聘者具备丰富的销售经验和出色业绩，学历要求可适当放宽。​
2、年龄与形象：年龄通常在30-45周岁之间，形象良好，气质佳，举止大方得体，具备良好的亲和力和职业素养，能够给客户留下良好的第一印象。​
3、工作经验：具有 1 - 3 年以上销售工作经验，有同行业销售经验者优先考虑；有丰富的销售实践经历，也可适当放宽工作经验要求。