为推动渔业吊水产业标准化、智能化发展，强化水库吊水与车间吊水（循环水、直排水）养殖全流程技术支撑，提升水产品品质与生态养殖效益，助力生态渔业高质量升级，现面向社会公开招聘水库生态渔业吊水中心技术顾问 1 名，诚邀行业资深专家加盟，共筑生态渔业新标杆。
一、岗位职责
1. 吊水技术体系搭建与优化：主导水库吊水、车间循环水吊水、车间直排水吊水三类养殖模式的技术方案设计，涵盖水库圈养桶布局、车间养殖池规划、动力传动系统调试、智能控制系统运维等核心环节；针对不同模式特性，优化吊水暂养周期、水体交换频率、循环水过滤参数、直排水流量控制等关键指标，解决各类吊水场景下鱼体应激、品质提升不足、循环水系统效能不佳、直排水浪费等技术难题，实现高产量与高品质、生态效益与经济效益的协同提升。
2. 生态管控与水质调控：建立覆盖水库与车间（循环水、直排水）的一体化水质监测与调控体系，依托智能设备实时跟踪水体溶氧、pH 值、氨氮、亚硝酸盐等核心指标；针对水库自然水体特性，制定物理过滤、生物净化、应急增氧等优化方案；针对车间循环水系统，优化过滤、杀菌、脱氮等处理工艺，提升水体循环利用率；针对车间直排水模式，制定水质预处理与排放管控方案，严格落实养殖尾水排放标准，确保各类吊水过程符合生态环保要求，维护水库水域生态平衡与车间养殖环境稳定。
3. 吊水养殖全流程管控：指导吊水前鱼苗筛选、转运暂养等基础工作，针对水库与车间不同养殖环境制定差异化鱼苗适应性驯化方案；全程跟踪吊水期间鱼体健康监测、抗应激管理，根据水库自然环境波动、车间循环水系统运行状态、直排水水质变化等情况，及时调整管理策略；规范吊水后分拣、品质检测等流程，推动 “无药残、无泥腥” 吊水鱼标准在各类吊水模式中落地，全面提升吊水存活率与鱼体品质。
4. 技术研发与成果转化：跟踪国内外吊水养殖新技术、新设备（如富氢水技术、物联网管控系统、高效循环水处理设备等），结合水库野外环境与车间可控环境特性，开展针对性技术研发与试点应用；针对鱼种种质退化、不同吊水模式周期优化、循环水系统节能降耗、直排水生态化改造等关键问题开展攻关，推动先进技术转化为实际养殖效益。
5. 团队培训与技术支持：对吊水中心一线作业人员开展分层分类技术培训，内容涵盖水库吊水系统操作、车间循环水 / 直排水设备运维、水质调控核心技术、应急处置流程、生态养殖规范等，提升团队在不同吊水场景下的专业操作能力；提供日常技术咨询，快速响应并解决水库野外作业、车间生产过程中的突发技术问题。
6. 标准制定与报告编制：参与制定水库吊水、车间循环水吊水、车间直排水吊水的专项技术规范及统一的品质分级标准，推动产业标准化发展；定期整理各类吊水模式的养殖数据、水质监测结果、技术应用成效等资料，编制全面的技术报告，为管理层决策提供专业依据。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 品行端正，责任心强，热爱生态渔业事业，认同 “生态优先、品质至上” 的发展理念，具备良好的团队协作能力与沟通表达能力。
2. 身体健康，能适应水库野外作业与车间生产工作环境，具备较强的应急处置能力与抗压能力，无违法违纪记录。
（二）专业条件
1. 学历与专业：水产养殖、渔业资源、海洋渔业科学与技术、水生生物学等相关专业，本科及以上学历，硕士及以上学历或中级及以上水产相关职称者优先。
2. 工作经验：具备 5 年及以上水库 / 湖泊等大水面生态养殖、车间循环水吊水或直排水吊水相关工作经验，熟悉三类吊水模式中至少两类的养殖系统（圈养桶、车间养殖池、智能控制系统、增氧系统、循环水过滤设备等）运维与优化，有成功的吊水技术方案设计与落地案例者优先。
3. 专业能力：精通水库吊水与车间循环水 / 直排水吊水技术原理、鱼体暂养与品质提升核心技术，熟练掌握不同场景下的水质监测与调控方法，能熟练运用物联网设备、水质分析仪器、循环水系统调试工具等开展工作；了解渔业生态保护法律法规与行业标准，具备独立解决各类吊水模式复杂技术问题的能力。
4. 其他要求：具备较强的文字撰写能力，能独立编制技术报告、专项标准文件；持有水产养殖工程师、渔业捕捞高级工等相关职业资格证书，或熟悉 MSC 渔业标准、有生态渔业及车间循环水 / 直排水技术研发经验者优先。
三、薪资福利
1. 薪资待遇：提供行业内极具竞争力的薪资，根据学历、工作经验、专业能力面议，缴纳五险。
2. 福利保障：节日福利、餐补等福利。
3. 发展空间：提供行业交流、技术培训、职称评定支持等机会，搭建清晰的职业发展通道，鼓励技术创新，对优秀技术成果给予专项奖励。
4. 其他福利：良好的企业文化氛围，舒适的办公与住宿环境，助力个人与企业共同成长。
四、工作地点
工作地点：山东水发源牌吊水鱼 (山东省德州市临邑县兴隆镇季寨村季寨中心小学往西 300 米）。
五、招聘流程
1. 简历投递：应聘者请将个人简历发送至百川渔业（山东）有限公司智联招聘账号。
2. 简历筛选：招聘团队对应聘简历进行严格筛选，符合任职要求者将在 3 个工作日内通过电话或邮件通知面试。
3. 面试考核：面试分为专业技术面试与综合能力面试，重点考察应聘者在水库吊水、车间循环水 / 直排水吊水领域的技术功底、工作经验、问题解决能力及岗位适配度，必要时增加技术实操考核。（需携带学历证书、职业资格证书、业绩证明等相关材料）
4.录用公示：面试合格者确定为拟录用人员，签订劳动合同，试用期三个月。
我们深耕水库生态渔业与车间标准化吊水养殖领域，致力于以技术创新驱动产业升级，为优秀人才提供广阔的发展平台与施展才华的空间，诚邀有志之士携手同行，共赴生态渔业发展新征程！