岗位职责：
1、负责筛选简历、邀约面试；
2、协助完成员工入职、离职等人事手续的办理；
3、异常问题的处理和解决；
4、领导交办的其他事务

任职要求：
1、形象好，气质佳，25-30岁；
2、熟悉各类招聘平台及渠道，有教育行业招聘经验者优先；
3、沟通能力强，思维反应快；
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；