急招核心管理岗！亚马逊开发/运营组长：带队破局，执掌跨境增长
我们是一家聚焦亚马逊精品赛道的高速发展型跨境电商企业，深耕全球核心市场，正全力拓展业务版图。现面向行业招募实战派管理人才，诚邀有爆款战绩、带团队经验、有战略思维的你加入，带领团队冲刺业绩新高峰，共赴跨境行业新蓝海！
岗位一：亚马逊开发组长——爆款操盘手，引领产品矩阵突围
核心岗位职责:
1. 多维度爆款挖掘：整合跨境电商平台、线下展会、优质供应商、海外社交媒体等渠道资源，精准捕捉全球市场潜力产品机会；
2. 全链路市场研判：深度拆解市场需求、竞争格局、成本结构与利润空间，科学评估产品生命周期与增长潜力，输出高价值选品决策；
3. 定制化销售赋能：针对不同品类产品，结合目标市场特性，制定差异化销售策略与卖点提炼方向，为前端运营提供强力支撑；
4. 产销协同统筹：实时跟进产品销售数据，联动采购、物流、销售团队，制定精准补货计划，平衡库存周转与销售节奏，规避供需风险；
5. 团队培育赋能：搭建新人培训体系与团队成长路径，通过专业带教、经验沉淀，提升团队整体选品能力，打造高效能开发团队；
6. 业绩驱动共赢：保持选品思维创新与自我迭代，统筹组内工作分工，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队圆满达成整体业绩目标。
任职要求:
1. 3年及以上亚马逊产品开发实战经验，有成功打造爆款产品或核心品类操盘案例者优先；
2. 专科及以上学历，跨境电商、市场营销、供应链管理等相关专业优先；
3. 具备成熟的团队管理能力，擅长目标拆解、分工协作与成员激励，能带领团队高效落地；
4. 学习能力强、市场敏感度高，能快速适配行业趋势与平台规则变化；
5. 勤奋专注、目标导向，具备强烈的奋斗精神与结果意识；
6. 思维活跃、执行力突出，自我驱动力强，能高效推进工作闭环；
7. 对跨境电商行业充满热情，抗压能力优异，能适应高速发展的工作节奏。
岗位二：亚马逊运营组长——业绩领航者，带队冲刺销量巅峰
核心岗位职责:
1. 店铺全局操盘：统筹亚马逊店铺整体运营策略，主导站内广告全链路优化（账户搭建、素材测试、竞价调整、预算分配），最大化提升广告ROI；
2. 产品迭代统筹：联动设计、研发团队，基于市场反馈、用户需求与竞品动态，推进产品功能、外观、卖点与链接页面的持续迭代；
3. 数据驱动增长：深度分析销售、流量、转化、复购等核心数据，制定精准增长策略，带领运营团队突破业绩瓶颈，实现销售额与利润双增长；
4. 库存物流管控：精准预判库存周转节奏，熟悉各类物流渠道优劣势，科学规划发货方案，平衡缺货风险与资金占用；
5. 竞品动态应对：建立竞品监测体系，全面拆解竞品运营策略、价格调整、促销活动，快速制定应对方案，巩固市场份额；
6. 团队效能提升：统筹组内运营工作，优化工作流程，通过经验分享、专业带教，提升团队整体运营能力，确保团队目标高效达成。
任职要求:
1. 3年以上亚马逊精品运营实战经验，本科及以上学历，有独立打造爆品的完整案例者优先；
2. 精通新品推广全流程（从测款到起量再到稳定爆发），具备成熟的爆款运营方法论；
3. 深谙亚马逊各类广告玩法，能搭建高效广告架构，擅长通过数据优化实现降本增效；
4. 具备链接长期维护与优化能力，能持续提升链接权重、转化效率与用户口碑；
5. 库存管控与物流规划能力突出，能合理平衡成本与时效，规避供应链风险；
6. 竞品分析能力强，能快速捕捉竞品变化并制定有效应对策略，具备敏锐的市场应变力；
7. 逻辑清晰、责任心极强，善于主动发现问题、解决问题，具备优秀的团队协作与沟通能力。
我们能提供的核心福利:
1. 薪酬回报：行业极具竞争力的底薪+高绩效奖金+爆款提成+团队激励奖，收入上不封顶；
2. 成长空间：扁平化管理，直接对接核心决策层，清晰的晋升通道（组长→主管→经理），全程赋能职业发展；
3. 基础保障：五险、9:00-18:00规律工时、法定节假日+带薪年假；
4. 团队氛围：年轻化核心团队，开放包容、拒绝内耗，定期行业交流、团队团建与节日福利；
5. 额外惊喜：业绩达标享海外出差、定期调薪、下午茶自由、生日专属福利与年度体检。
如果你想执掌团队、实现个人价值与职业成长的双重突破，欢迎加入我们，一起在跨境赛道乘风破浪！