一、岗位职责
1. 负责招聘全流程管理：发布岗位信息、筛选简历、安排面试、跟进offer发放及入职事宜；
2. 协助完善公司人事制度及流程，推动企业文化落地；
3. 完成上级交办的其他相关工作。

二、任职要求
1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2. 经验：1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘流程及劳动法规者优先；
3. 能力：具备良好的沟通表达、组织协调能力，细心严谨，有责任心；
4. 技能：熟练使用Office办公软件。

三、薪资待遇
1. 薪资：月薪4000；
2.工作时间：早九晚五，单休
3. 福利：
基础保障：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；
带薪假期：法定节假日、年假等；
额外福利：节日福利、生日惊喜、定期团建、下午茶；
成长支持：岗前培训、内部晋升通道、专业技能学习机会；
其他：舒适办公环境、友好团队氛围。

我们期待你的加入，与团队一起创造更多可能！