招聘要求：
1.农业、市场营销、企业管理等相关专业专科以上学历；
2.五年以上农业行业销售或客户管理经验，三年以上团队管理经验。曾在农牧企业、农资企业、农产品加工企业等担任过销售经理、客户主管的优先；
3.深入了解农业行业，包括特别是玉米小麦种植、农资、农产品加工等领域的相关知识和市场发展趋势。
4.熟悉农业产品的销售渠道和模式，掌握客户开发、维护和管理的方法与技巧。
5.具备较强的市场分析、营销策划和销售策略制定能力，能够根据市场变化及时调整策略
6.具备出色的商务谈判技巧和沟通协调能力，能够与政府部门、企业客户、合作社等各类客户进行有效沟通和合作。
7.能够承受较大的工作压力，面对销售任务和客户管理的挑战，始终保持积极的工作态度和良好的心态，具备较强的自我调节能力。
8.适应长期出差，能够深入市场一线与客户沟通交流，了解市场情况和客户需求，同时能够适应不同的工作环境和工作要求。
9.能够具有一定的农业行业客户资源和人脉关系者优先。
二、薪酬待遇
1.底薪+提成+收获季分红。
2.按国家规定缴纳五险一金；
3.优秀者给予股权激励；、
4.提供国内外农业行业峰会、管理课程培训机会，优先获得企业内高层管理岗位晋升机会。