岗位职责:
1、招投标事务管理
全面负责公司各类招投标项目的组织与实施工作，包括但不限于招标文件编制、公告发布、资格预审、开标评标流程协调等；严格遵循《中华人民共和国招标投标法》《政府采购法》及其实施条例，确保全过程合法合规。
2、政策法规执行与落地
熟悉并准确应用《海南省招投标管理办法》及相关地方性规定，及时跟踪政策动态，开展内部合规审查，防范法律风险；针对重点项目提供政策解读与操作建议，保障公司在区域内的招投标活动规范高效。
3、市场拓展支持
协同部门负责人推进市场开发战略，参与客户对接、项目洽谈及资源整合；负责收集行业信息、竞争对手分析和潜在项目线索整理，撰写市场调研报告，为领导决策提供数据支撑和可行性方案。
4、档案与台账管理
建立健全公司项目档案管理体系，对招投标文件、合同文本、审批材料等进行分类归档、电子化存储与定期维护；制作并更新工程对账台账、任务进度台账、供应商履约记录等核心管理台账，确保资料完整、可追溯、易查询。
5、内部任务统筹与协调
根据上级安排，分解下达工作任务，跟进各部门执行进度，协调解决跨部门协作问题；定期汇总工作进展，形成书面汇报材料，提升整体运营效率。
6、其他综合性事务
完成领导交办的临时性、阶段性重点工作，如会议组织、公文起草、对外联络等，发挥中枢协调作用，保障部门运转顺畅。
任职要求:
1、学历与专业背景
本科及以上学历，行政管理、工商管理、法学、公共事业管理、工程管理或相关专业优先；具备政府采购、公共资源交易领域工作经验者优先考虑。
2、法律法规知识
精通《招标投标法》《政府采购法》及相关司法解释，熟练掌握《海南省招投标管理办法》的具体条款与执行标准，能独立完成合规性判断与流程设计。
3、实践经验要求
至少2年以上企事业单位综合管理、招投标管理或行政支持类岗位经验；有参与过大型工程项目招投标全流程经历者优先；熟悉电子招投标平台操作者优先。
4、办公技能能力
熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与可视化呈现；具备良好的文档编写能力和信息整合能力，能够高效完成报告、台账及制度文件的编制。
5、综合素质
责任心强，细致严谨，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和抗压能力；政治素质过硬，作风正派，遵守职业道德，适应国企工作节奏与文化氛围。