岗位职责
1.负责为高端养老社区的居民提供专业的养老规划服务
2.与居民沟通，了解其养老需求，并提供个性化的养老方案
3,协助社区管理层，优化养老服务流程和提升服务质量
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够与老年人建立良好的关系
2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升团队效能
3.对养老行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和掌握相关知识及技能
【行业岗位优势】
1.收入优势：
责任底薪1.6万-4W万+20%高佣提成
年终奖：9%
长期服务奖：4%/每年
月薪无上限，实现年入百万不是梦！

2.工作时间

周一到周五9：00—18：00
午休2小时
周末双休，法定节假日正常休息
3.职业发展优势：晋升机制公开、公正、透明，有明确晋升方式及相关制度办法
4.产品培训优势：流程化培训，专业销售培训职业认证培训等相关培训流程完善，无需担心相关从业知识储备问题

【任职要求】

1.年龄25岁-45岁
2.学历：大专及以上，特别优秀者可相对放宽政策到
3.从业背景：金融、地产、养老及相关行业销售经验者优先
4.品质要求：职业素质良好