岗位职责
1. 业务开拓与客户运营：核心负责广州本地暖通项目（新装、改造、售后）承接，重点利用自身资源对接并维护固定客户（如小区物业、连锁商铺、小型写字楼等）；全流程跟进客户需求（沟通、报价、合同签订、款项结算），保障老客户复购率，拓展新合作场景（如临街商铺暖通升级、小型企业办公环境改造）。
2. 团队与项目统筹：带领技术、施工、后勤3人团队推进项目落地，合理分配各岗任务（如安排技术岗出方案、协调施工岗进场时间）；把控项目进度、质量与成本（精准核算人工、材料、设备采购成本），确保项目盈利达标、交付合规。
3. 本地资源整合：对接广州暖通行业上下游资源（设备/管材供应商、临时协作方），争取高性价比供货与合作支持；协调广州本地物业、城管等单位，解决施工进场、报备等落地问题，保障项目顺利推进。
任职要求
1. 核心资源与经验要求：
◦ 常驻广州，熟悉广州暖通行业市场（本地客户需求、主流设备品牌、报价标准、施工规范）；
◦ 具备广州本地固定客户资源者优先（重点） ——如已合作的小区物业、连锁商铺、小型企业等稳定客源，能快速为公司带来持续性业务；
◦ 有暖通行业工作经验，尤其曾任职大品牌（如格力、美的、海尔暖通、大金等）暖通负责人/运营岗经验者优先，熟悉品牌化运营逻辑、项目管理标准者更佳。
2. 能力要求：能独立编制项目报价、谈判合同，懂基础暖通技术（能看懂设计图纸、判断项目可行性）；具备成本控制意识、团队协调能力，能应对项目突发问题（如需求变更、施工协调）。
3. 综合素养：以业务结果为导向，认同小团队高效协作模式，沟通表达清晰，抗压性强，能适配广州本地项目的灵活推进节奏。
薪资福利
1. 薪资： 基础待遇：底薪+ 项目提成（按利润比例核算，固定客户业务提成比例上浮），综合月薪18k-30k（视资源质量、业务量浮动，固定客户资源丰富者薪资可谈）；
◦ 特殊说明：有大品牌暖通负责人经验者，或固定客户资源优质且能快速转化业务者，薪资待遇可单独沟通（上不封顶），具体结合个人经验、资源价值及合作预期面议。
2. 福利：弹性工作（适配项目与客户沟通节奏）、广州本地项目交通/通讯补贴、年度行业资源对接机会、团队绩效奖金（年度业务达标额外奖励）。
3. 发展：全权负责公司运营决策，无复杂层级，个人资源（固定客户、行业资源）可直接转化为业绩收益，与公司深度绑定实现共赢。