职责范围：
1、负责中心教学工作的统筹与协调；
2、对中心的教师及教室使用率有清晰的把握，以配合行政教务实现中心的合理排班；
3、配合市场和销售部门的招生宣传计划，设计中心主题性的招生活动并负责实施；
4、全面负责中心的教学管理，对教学活动进行指导和监督，包括但不限于教学服务监督、教学质量监督、教学效果外化及教师管理；
5、统筹中心教师的业务培训，包括但不限于常规教学技能培训、长短期班及Demo课的磨课、批课；
6、定期组织召开中心教学会议，进行问题分析及讨论，确保问题迅速有效的解决；
7、负责中心教学团队的搭建、人才培养及储备，维护员工关系，确保企业文化的积极正向传播。