饮料仓库管理岗急聘！7500 + 包吃住 + 五险一金（上六休一，直招无门槛，新手欢迎）
一、岗位核心：急聘补岗！无门槛 + 高福利，新手也能轻松 hold 住
本地饮料企业直招（无中介 / 零套路，饮料仓库扩容急缺人手，不卡经验 / 技能门槛），紧急招聘仓库管理岗。岗位主打 “新手友好 + 稳保障”——无经验可投、无专业要求，1 天带薪培训就能上手，不用复杂操作；核心优势落地：7500 月薪 + 包吃住（三餐 + 住宿全免费）+ 五险一金足额缴 + 上六休一（每天 8 小时，含 1 小时午休），急缺人不挑人，想找 “活儿简单、福利全、不折腾” 的稳定岗，直接冲！
二、岗位职责：工作轻松无压力，新手易执行
1. 饮料收发核对（核心工作，1 小时学会）
工作内容：用扫码枪核对入库 / 出库饮料的条码、数量（如瓶装水、果汁箱数），确认与订单单据一致后，安排饮料上架或出库，搬卸有小推车辅助，不用重体力；
新手优势：扫码枪按一下即识别（培训 5 分钟就会用），单据标红 “必看项”（仅填数量、日期），老员工带教 1 次就能独立做，不用记饮料品类，仓库货架有清晰分区标识（“矿泉水区”“碳酸饮料区”）。
2. 库存基础整理（核心工作，半天掌握）
工作内容：定期整理仓库货架，将饮料按 “先进先出” 原则摆放整齐，检查饮料包装是否完好、有无过期，发现问题及时标记并上报，不用自己处理；
优势：货架高度适中（最高 1.6 米，不用登高），整理节奏慢，每天花 1-2 小时就能完成，饮料箱轻（单箱约 5-8 斤），操作无负担，新手也能轻松做。
3. 基础记录登记（核心工作，1 天适应）
工作内容：每天将饮料收发数据填入简易台账（Excel 模板提前给，仅填数字），记录库存变动（如 “入库 20 箱、出库 15 箱”），不用复杂计算，核对无误后提交主管；
轻松点：模板有填写示例，会基础电脑操作（打字、复制粘贴）就行，不用专业记账知识，每天花 30 分钟就能搞定，不加班、不堆积工作。
三、核心福利：全保障 + 优作息，生活零负担
1. 收入稳：7500 月薪，不扣绩效
固定 7500 月薪：无 “绩效不达标扣钱”“提成套路”，只要按时到岗、完成收发和记录，就能拿满 7500，每月 15 号企业直接发薪，从不拖欠；
额外补贴：每月全勤（不迟到早退）可拿 300 元全勤奖，综合月薪可达 7800+，比同门槛仓库岗收入高 15%。
2. 生活 & 保障：省心又安心
包吃住全免费：
住宿：2-4 人间宿舍（步行 5 分钟到仓库），带空调、WiFi、独立卫浴，免房租 + 免水电费，拎个行李就能住，不用操心租房；
吃饭：企业自营食堂，早中晚三餐免费，每天 2 荤 1 素 1 汤（早餐包子 / 粥 / 鸡蛋，午餐鱼 / 肉 / 时蔬，晚餐面条 / 米饭），不用自己带饭、不用点外卖，每月省 1500 + 生活费；
五险一金 + 优作息：入职即缴社保（养老 + 医疗 + 失业 + 工伤 + 生育）和公积金，按 7500 基数缴，不缩水；上六休一，每周固定休息 1 天，不熬夜、不强制加班，兼顾生活安排。
四、任职要求：无门槛，新手优先
年龄：18-45 周岁，初中及以上学历，无仓库管理经验、无专业要求，应届生、待业者、想换轻松工作的都能投；
能力：会用手机接打电话、扫码（培训后可上手），会基础电脑操作（打字、填简单表格），能认清数字和饮料标签文字；
健康：无传染性疾病，能正常搬卸轻量饮料箱（有辅助工具），能适应仓库常温环境（通风良好，不闷热）；
态度：做事细心（核对数量不马虎、记录不填错）、愿意遵守仓库规定（不私动饮料、按时记录），新手优先录用。
五、招聘流程：急聘高效，当天搞定
快速报名：加企业直招 HR 微信【XXX】（备注 “饮料仓库岗 + 姓名”），或直接到仓库 “招聘处” 面试；
10 分钟简易面试：不用带复杂简历，拿身份证登记即可，HR 主要问 “能否按时到岗、愿不愿学”，当场出结果，不考专业知识；
次日上岗：面试通过后，当天领工服、看宿舍和食堂，次日直接到岗参加带薪培训，不用等通知，早入职早拿薪。