产品包装（核心工作，20 分钟熟练）

• 工作内容：按新产线标准将产品（如日用品、小家电配件）装入包装盒或快递袋，用胶带简单封口（部分岗位配半自动封箱机，踩踏板即可操作）；
• 新手优势：包装流程固定（“放产品→封盒 / 袋”），产品单件轻（≤3 斤），不用搬重物；新产线工位宽敞，操作空间足，新手看 1 遍就能模仿，完全不累。

2. 扫码登记（辅助工作，10 分钟掌握）

• 工作内容：用扫码枪扫描包装上的条形码 / 二维码，将产品信息录入系统（系统自动记录，无需手动输入），确认信息无误即可；
• 优势：扫码枪即扫即录（对准条码就行），系统有操作指引弹窗；新产线节奏慢，每天扫码量固定，不赶工、不加班，新手无压力。

3. 物料整理（配合工作，5 分钟适应）

• 工作内容：下班前将身边未使用的包装盒、胶带、扫码枪归位到物料架，简单清扫工位周边碎屑，不用深度清洁；
• 新手优势：物料有固定收纳位置，整理动作轻量，每天仅需 5-10 分钟完成；新产线物料充足，不用担心缺料，收尾轻松。

三、核心福利：本地友好 + 福利实，干着省心1. 薪资稳：保底 7000，收入有保障

• 保底 7000 元 / 月：零经验新手首月按 7000 足额发，无绩效克扣（完成包装、扫码基础工作，正常出勤即达标）；
• 额外增收：新产线满产阶段，每月加发 200-300 元产能奖；干满 3 个月无缺勤，额外奖励 500 元，收入超预期。

2. 通勤友好：离家近，节省时间

• 本地厂区就近分配：根据居住地址，优先安排离家最近的厂区工位，多数人通勤时间≤20 分钟（步行、骑车即可到），不用挤公交、赶地铁；
• 工作时间灵活：每天工作 8 小时（如 8:30-17:30，含 1 小时午休），到点准时下班，

3. 新手专属：带薪培训 + 无门槛

• 免费带薪培训：入职当天启动培训，从包装手法到扫码操作，全程手把手教，培训期间照发薪资，不用 “白学”；
• 新产线包容度高：新产线团队多为新人，不用怕跟不上节奏，主管会耐心指导，适应期无考核压力，新手能平稳过渡。

四、任职要求：零经验友好，

1. 年龄：18-48 周岁，零包装扫码经验均可（企业重点招 “本地居住、踏实肯干” 的人，不认学历、不卡专业，男女不限）；
2. 能力：会简单手部操作（拿取产品、握扫码枪），视力正常（能看清条码、屏幕信息），做事细心不马虎（扫码不扫错、包装不遗漏）；
3. 健康：无传染性疾病，无严重手部关节问题（能正常包装、握枪），能适应车间常温环境（新产线有风扇 / 空调）；
4. 态度：认同 “本地近家工作” 理念，愿意接受 30 分钟带薪培训，想找长期稳定、不想远途通勤的优先。