理货员（核对库存，细致就行）
- 工作内容：按库存清单核对货架货物，确认 “名称、规格、数量” 与台账一致，缺货 / 错位时记录反馈，不用搬重货；
- 优势：有现成核对模板，带教 1 天上手，多核对无差错可拿额外奖金，适合细心的求职者。
2. 陈列员（整理货架，轻松干）
- 工作内容：按规范整理货物陈列架，确保摆放整齐（如按有效期 / 品类排列、标签朝向统一），定期清洁货架；
- 优势：纯整理 + 清洁，无体力要求，工作环境干净（恒温 22-25℃），多整理达标货架有奖励。
3. 分拣员（扫码分类，高效赚）
- 工作内容：用扫码枪扫货物条码，按系统提示分到对应区域，手推车辅助搬运（单箱≤10 斤）；
- 优势：扫码即会，不用记规则，多分拣 1 单多赚 1.5-2 元，手脚快的月入能超 9000，适合想多赚的人。
4. 包装员（机器辅助，坐岗多赚）
- 工作内容：将分拣好的货物装入包装，用半自动封箱机封口，检查包装密封性；
- 优势：坐岗操作（配靠椅），机器省劲，多包装 1 箱多赚 2 元，兼顾轻松与收入，新手 30 分钟学会。
三、核心福利：保底 7500 + 全保障，多劳不亏1. 薪资稳：保底 + 多劳，收入上不封顶
- 保底 7500 元 / 月：四岗新手首月均按 7500 足额发，无绩效克扣（正常出勤就拿满）；
- 多劳多得奖金：分拣 / 包装按 “计件” 算（多 1 单多 1.5-2 元），理货 / 陈列按 “达标率” 算（零差错额外加 300-500 元），熟练后综合薪资轻松到 8500-10000 元 / 月。
2. 保障全：五险一金 + 无额外开销
- 五险一金入职即缴：按 7500 元基数缴纳（养老 16%、医疗 8%、公积金 12%），不按最低标准缩水，看病、租房有保障；
- 包吃住全免费：2-4 人间宿舍（独立卫浴 + 空调 + WiFi），食堂三餐管饱（早粥蛋 + 午晚两荤一素 + 每周水果），不用自己花房租、饭钱，每月省 2000+。
3. 无中介优势：直招无套路
- 无任何中介费、押金，直接对接企业 HR，面试、入职全程透明；
- 岗位信息真实，到岗即按承诺薪资发，不画饼、不压薪。
四、任职要求：低门槛，先到先得
- 年龄：18-48 周岁，无任何相关经验均可投（不管之前做普工、服务岗还是待业，老员工 1 对 1 带教）；
- 能力：会用智能手机（操作扫码枪、查薪资明细），能看懂货物标签，做事踏实不偷懒（分拣别放错、包装别漏封）；
- 健康：无传染性疾病，能适应仓库常温环境（通风良好，夏季有空调）；
- 态度：认同 “多劳多得”，想稳定干、多赚钱，接受 “名额有限、先投先录” 规则。