生产技术岗（辅助操作，不用硬啃技术）
- 工作内容：协助技术团队监控生产线运行状态，记录生产参数（如温度、转速）；按国企规范整理生产技术文档（有模板，勾选 + 简单录入）；偶尔配合调试基础设备参数，不用独立解决复杂技术问题；
- 新手优势：纯辅助型技术岗，不用深度钻研专业知识，带教老师全程跟岗，遇到问题随时问，每天工作 8 小时（双休固定，不加班），节奏舒缓无压力。
2. 设备管理员岗（轻量维护，记清流程就行）
- 工作内容：按国企设备管理清单，对生产线设备（如输送系统、加工机床）做日常巡检（看外观、听异响）；记录设备运行台账（填 “正常 / 异常” 状态）；发现小故障（如螺丝松动）反馈技术组，不用自己维修；
- 新手优势：不用懂设备维修原理，只需 “查 + 记 + 反馈”，巡检路线固定（每天 2 次，单次 30 分钟），工具（测温仪、巡检表）国企统一提供，新手 3 天就能熟练流程。
三、核心福利：国企专属保障，远超普通企业1. 薪资稳：保底 8000，双休也能拿满
- 保底 8000 元 / 月：双岗新手首月均按 8000 足额发，无绩效克扣（只要按要求完成辅助工作，正常出勤就拿满）；熟练后按 “工作准确率、全勤” 增发奖金，综合 8500-9500 元 / 月；
- 涨薪有保障：国企每年固定调薪（涨幅 5%-8%），干满 2 年可竞岗小组长（薪资 1.1W+），纯靠工作表现晋升，不看关系、只看能力。
2. 福利全：双休 + 包吃住 + 五险一金
- 双休固定不加班：每周六日休，法定节假日正常放（春节休 10 天、国庆休 7 天），绝不安排调休，休息时间自由，兼顾工作与生活；
- 包吃住全免费：
- 住宿：2-3 人间国企标准宿舍，独立卫浴（24 小时热水）、空调、WiFi，配实木床 + 衣柜 + 书桌，步行 5 分钟到车间，拎包即住，免房租 + 水电费（全免，不扣押金）；
- 吃饭：国企自营食堂，早中晚三餐管饱（早餐粥 + 鸡蛋 + 主食，午晚餐两荤一素 + 汤，每周加 2 次水果 / 酸奶），不用自己带饭，每月省 2000 + 生活费；
- 五险一金足额缴：按 8000 元基数缴纳（养老 16%、医疗 8%、公积金 12%），入职即缴，不按最低标准缩水，看病能报销、租房 / 买房能提公积金，长期保障无忧。
3. 新手专属支持：带薪培训 + 国企背书
- 1 周带薪专项培训：培训期照发 8000 薪资，内容涵盖岗位操作、国企规范、安全知识，培训合格发《国企岗位结业证》（行业认可，后期跳槽 / 晋升都有用）；
- 额外国企福利：年度免费体检（三甲医院，含专项检查）、节日补贴（春节 1500 元、中秋 800 元、端午 500 元，直接发现金）、岗位用品（工服、劳保鞋、巡检工具）免费发、定期换。
四、任职要求：低门槛，新手优先
- 年龄：18-45 周岁，高中及以上学历，无生产技术 / 设备管理经验均可投（国企重点招新手，耐心带教）；
- 能力：会用智能手机 / 基础电脑（打字、填表单，带教 10 分钟上手），能看懂简单图文说明（设备巡检表、生产参数表），做事细心不马虎（记录别填错、巡检别漏项）；
- 健康：无传染性疾病，能适应国企恒温车间环境（22-25℃，有空调），不用体力透支；
- 态度：想进国企稳定干，愿意花 1 周时间学基础技能，认同 “国企规范操作、安全第一” 的要求，不挑活、能踏实干