岗位核心：新手能学技术！薪资稳 + 福利实，药品检测不踩坑
本地正规药厂直招（可查药品生产许可证，无中介 / 零套路），主营中成药、西药制剂检测，服务医院与连锁药房（医药行业需求刚性，全年订单稳定不裁员，急补 12 人）！全程 “新手护航”——零经验可投、不卡专业，入职就安排带薪培训（老质检 1 对 1 带教），从药品检测基础到工具使用手把手教，新手 3 天就能上手；核心福利全落地：保底 7000 不克扣 + 包吃住全免 + 药品检测技能加持，想 “学技术、稳薪资、长期干” 的，直接冲！
二、岗位职责：3 件简单事，新手有人带1. 药品外观检测（看就行，1 小时学会）
- 按药厂《外观检测标准》（图文标注 “包装无破损、无漏液、标签清晰”），检查药品包装状态；比如瓶装药剂是否漏液、盒装药品标签是否贴正，肉眼直观判断即可，不用复杂仪器；
- 老质检全程跟岗，遇到拿不准的地方随时问，每天检测量固定（不赶工），坐岗操作配靠椅，新手无压力。
2. 简单指标测试（工具辅助，新手易上手）
- 用药厂提供的轻便工具（如 pH 试纸、水分检测仪），测药品基础指标：比如口服液 pH 值、固体药品水分含量，按工具说明书操作，数值在标准范围内即合格；
- 带教老师演示 1 次就能熟练，不用记复杂参数，工具自动显示结果，只需对照表格勾选 “合格 / 不合格”，新手不慌。
3. 检测记录填写（有模板，复制粘贴就行）
- 每天将检测结果填进《药品检测台账》（有现成电子模板，含 “药品名称、批次、检测结果”），不用手写，勾选或简单录入即可；
- 发现异常（如指标超标、包装破损），直接反馈带教老师或主管，不用自己处理，新手无担责压力。
三、核心福利：保底 7000 + 全保障，学技术还能攒钱1. 薪资稳：保底 7000，学技术不亏
- 保底 7000 元 / 月：新手首月按 7000 足额发，无绩效克扣（只要按标准检测，正常出勤就拿满）；熟练后按 “检测准确率、全勤” 增发奖金，综合 7500-8000 元 / 月；
- 学技术涨薪快：掌握药品检测核心技能后，可申请转进阶检测岗（如成分初筛），薪资直接涨至 8500+，医药行业技术岗越干越值钱，告别 “薪资天花板”。
2. 生活省：包吃住全免费，新手零负担
- 免费包住：2-4 人间新手宿舍，独立卫浴（24 小时热水）、空调、WiFi，配全新床品 + 衣柜 + 书桌，步行 5 分钟到检测车间，拎包即住，免房租 + 水电费（药厂全包，不扣押金）；
- 免费包吃：药厂自营食堂（按食品级标准管理），早中晚三餐管饱，早餐粥 + 鸡蛋 + 主食（包子 / 杂粮饭轮换），午晚餐两荤一素 + 汤（每周加 2 次水果 / 酸奶），新手不用自己带饭，每月省 1800 + 生活费。
3. 新手专属福利：有人带 + 福利全
- 带薪培训不花钱：培训期 10 天，每天 8 小时跟岗学，照发 7000 保底薪资，不用自己报班学技能，培训合格发《药品检测基础证》（药厂认可，后期跳槽 / 晋升都有用）；
- 免费办健康证：入职需健康证，药厂统一协助办理（费用全免，1 天内办结，新手不用自己跑流程）；
- 额外福利不缺席：全勤奖 300 元 / 月（无迟到早退就有）、节日福利（春节 1000 元购物卡 + 粮油、中秋月饼礼盒），新手和老员工同等待遇，不区别对待。
四、任职要求：低门槛，新手优先
- 年龄：18-48 周岁，无任何药品检测经验均可投（不管之前做普工、服务岗还是待业，药厂耐心带教）；
- 能力：视力正常（能看清药品标签小字、检测工具数值），会用智能手机（拍检测异常照片、填简单表单），做事细心不马虎（别漏看包装破损、指标超标）；
- 健康：无传染性疾病（药厂协助办健康证），能适应药厂恒温车间环境（22-25℃，有空调，不冷不热）；
- 态度：想学药品检测技术、求长期稳定，愿意跟着老质检认真学，认同药厂 “安全第一、质量优先” 的要求