围绕 “厂区安全监督 + 隐患预防” 核心，全是可落地的简单工作，不用啃理论、不用应对复杂事故，带教后轻松 hold 住：
- 日常安全巡查：盯细节，护规范
- 车间 / 厂区巡查：每天按固定路线查员工操作是否合规（如佩戴安全帽、不违规触碰设备）、高危区域（如焊接、化学品存放区）是否符合安全要求，发现不规范行为及时温和提醒，1 天巡 2-3 个区域，不用蹲守盯防；
- 安全装备检查：看员工是否正确使用防护用具（如护目镜、防滑鞋）、车间消防器材（灭火器、消火栓）是否在有效期，用表格记录检查结果，有问题标 “待整改”，不用自己维修。
- 安全隐患排查：找问题，促整改
- 基础隐患识别：查厂区通道是否畅通（无杂物堆放）、设备防护栏是否完好、地面有无油污 / 积水（易打滑处），发现隐患后贴警示标识并上报主管，协助联系维修组处理，不用独自解决复杂问题；
- 环境安全监督：看厂区是否有乱排污水、违规堆放垃圾等情况，配合保洁做好环境维护，确保符合安全环保标准，工作内容具体不抽象。
- 安全辅助工作：搭把手，无压力
- 协助安全培训：配合主管组织新员工岗前安全课、季度安全演练，帮忙整理培训资料、记录签到，不用自己授课；
- 安全记录归档：每月整理巡查表、隐患整改单，按模板录入系统，坐岗就能完成，不用复杂分析。
📌 核心优势：新手零压力！福利全 + 带教稳！
✅ 无需经验 + 1 对 1 带教，零门槛入门
- 不卡经验：不管之前干流水线、服务岗还是待业，只要愿意学，不认字、没接触过安全工作都能投；
- 带薪培训：入职安排 7 天免费带薪培训，学 “巡查流程、隐患识别、消防器材使用”，老员工手把手教你辨隐患（比如查灭火器压力值、看防护栏是否松动）；
- 免费考证：不用自己花钱考安全证，公司统一组织培训后，帮你考取基础安全管理证书（费用全报），不用花时间备考。
✅ 保底 7500 + 五险一金，收入有保障
- 薪资稳：新手首月保底 7500 元（满勤就拿，无绩效克扣），熟手能独立完成工作后，每月加 200-300 元绩效，综合 7700-7800 元；
- 五险一金实缴：按 7500 元基数足额缴纳（养老 + 医疗 + 失业 + 工伤 + 生育 + 公积金），每月公积金约 900 元（单位 + 个人各 450 元），看病门诊报 70%+、住院报 90%，比小厂 “只买意外险” 靠谱 10 倍。
✅ 包吃住全免费，生活零负担
- 住宿：住 4 人精装公寓，独立卫浴、空调、WiFi、书桌配齐，免费发被褥 + 洗漱大礼包（洗发水、沐浴露、毛巾），走路 5 分钟到工作区，不用掏房租水电费；
- 吃饭：食堂一日三餐两荤两素 + 汤 + 主食，周三加鸡腿、周五有水果，不用自己买菜做饭，7500 元薪资每月能存 6500+，攒钱超轻松。
✅ 岗位稳定 + 额外福利，干着踏实
- 刚需岗不裁员：安全是生产 “底线”，只要公司开工就需要安全管理员，不会因淡季停工、订单波动裁员，干满 1 年享工龄补贴（每月 50 元递增）；
- 额外关怀：每年免费安排 1 次全身体检（涵盖血常规、肝肾功能），节日发米面油礼盒 + 购物卡（春节 200 元、中秋 150 元），生日当月发带薪生日假 + 蛋糕券。
📌 想应聘？条件超宽松，责任心比经验重要！
- 年龄 18-48 岁，学历不限（认识数字、会简单沟通就行），完全无经验也欢迎，新手优先；
- 责任心强：能认真巡查每一处细节，不敷衍、不遗漏隐患，把员工安全放在第一位；
- 沟通温和：提醒员工规范操作时，态度友好不急躁，能跟车间同事简单对接；
- 身体健康：无传染病（公司免费统一办理健康证），无恐高、无严重腰肩问题（偶尔需弯腰检查地面隐患），能适应 8 小时工作（早 9:00 - 晚 18:00，含 1.5 小时休息，周末单休）。