急缺技术岗人才！设备维护、生产技术两个岗位同步招人，不用怕没经验，入职先带薪学技术，每月保底 8000 元，包吃包住还能享国企般扎实待遇，干得好能晋升、涨工资，想找 “稳定高薪、有技术、有奔头” 的工作，赶紧抢名额！
📌 两个技术岗随便选！学技术不费力
1. 设备维护岗：修保设备，学真技术
干啥：负责生产设备的日常保养和简单故障处理 —— 比如给机器加润滑油、检查线路接口、处理小故障（像电机异响、传感器报警），有保养清单和故障排查手册，照着步骤来就行；不用拆复杂部件，常用工具（扳手、万用表）统一配，老员工 1 对 1 教，培训完就能上手。
优势：能实实在在学设备维修技术，以后不管到哪儿都吃香，干熟了能处理更复杂的设备问题，技术越硬工资越高。
2. 生产技术岗：盯流程，懂工艺
干啥：跟着技术团队盯生产流程，确保设备运行符合工艺标准，比如 “检查产品生产参数对不对、协助调整设备设置”；偶尔记录生产数据（像产量、合格率），填简单报表，不用自己搞研发，主要帮着把控生产质量，新手学 3 天就能跟上节奏。
优势：能了解完整生产工艺，熟悉技术流程，以后能往 “生产技术主管” 方向发展，不用一直干基础活。
📌 要啥条件？零基础也能来
20-45 岁，高中及以上学历，机械、电气、自动化相关专业优先，没专业基础但愿意学技术也能投；
会用简单工具（比如螺丝刀、扳手）最好，不会也没关系，入职有带薪培训，从基础原理教到实际操作；
做事细心、有责任心，能接受偶尔值班（每月不超过 2 次，值班有补贴），愿意长期干、学技术，不频繁换工作。
📌 为啥选这俩技术岗？待遇太扎实
✅ 保底 8000 + 稳定高薪，收入有底气
每月固定保底 8000 元，要是设备维护到位、生产技术辅助好，绩效能加 1000-2000 元，综合收入 9000-10000 元；每月 10 号准时发工资，不拖欠、不扣杂费，工资条清晰写 “保底 + 绩效”，干得越久、技术越好，工资涨得越快。
✅ 带薪培训 + 包吃住，零压力学技术
学技术不花钱：入职先安排 1-2 周带薪培训，师傅手把手教，培训期间照发工资，不用自己掏学费，还能赚着钱学本事；
生活不花钱：4-6 人间宿舍，空调、热水、WiFi、独立卫浴齐全，步行 10 分钟到车间，拎包即住；食堂一日三餐免费，早餐粥 + 鸡蛋 + 主食，午晚餐两荤一素 + 汤，每月光食宿能省 2000 元，到手工资大多能存下。
✅ 国企般待遇，福利不糊弄
有带薪年假（满 1 年 5 天，逐年递增）、法定节假日正常休，加班按规定发加班费（1.5 倍 / 2 倍 / 3 倍）；每年免费体检 1 次，关注身体健康；节日发购物卡（端午 / 中秋各 300 元，春节 800 元），生日有蛋糕券，福利和国企一样扎实，不搞虚的。
✅ 职业发展好，越干越有奔头
设备维护岗：从 “初级维护员” 升到 “高级维护师”，再到 “设备主管”，技术过硬能拿 15000+；
生产技术岗：从 “技术助理” 到 “生产技术员”，再到 “技术主管”，管团队、拿管理津贴；
不用一辈子干基础活，只要肯学、肯干，就能往上走，有清晰的晋升路径。