设备技术员🔧 核心优势：双休 + 技术铁饭碗，比私企多 3 重保障！
国企级福利：
✦ 双休 + 法定节假日全休（拒绝单休内卷），加班按 3 倍工资算；
✦ 入职即缴五险一金（养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育 + 公积金），部分企业可享 “七险二金”；
包吃住顶配：
✦ 免费 2-3 人公寓（空调 / 独立卫浴 / 冰箱），夫妻可申请两居室，水电全免；
✦ 三餐自助食堂（海鲜 / 牛排 / 煲汤随便吃），吃饭不花钱还能打包；
技术越老越吃香：
✦ 掌握 PLC 编程、电机维修等技术，3 年经验月薪破万，5 年升主管（带团队 + 分红）！
💰 薪资构成：7000 + 起步，隐形福利吊打私企！
薪资项目 新人标准 3 年经验标准
基本工资 7000-7500 元 8500-9000 元
技术津贴 500 元 1500 元
季度奖金 3000 元 / 季 5000 元 / 季
综合年薪 10-12 万 15-18 万
额外福利：
✦ 节日礼包：春节 5000 元购物卡 + 中秋 2000 元礼品 + 生日蛋糕券；
✦ 学习补贴：每年 3000 元考证费用报销（电工证 / 工程师职称全涵盖）！
👨🔧 工作内容：轻体力 + 技术活，8 小时工作制！
设备巡检保养（占比 40%）：
用万用表、示波器检测生产线设备（电机 / 变频器 / PLC 控制器）；
给轴承加油、更换滤芯，1 天仅需 4 小时，剩余时间坐办公室学习技术。
故障维修（占比 30%）：
设备报错时通过诊断仪查代码（如 “E01” 代表电机过载），更换传感器即可；
复杂故障有厂家工程师远程支持（国企合作资源多，不考个人硬扛）。
技术改造（占比 30%）：
参与老旧设备升级（如继电器控制改 PLC 编程），接触新技术算绩效加分！
📚 任职要求：大专起报，0 经验可培养！
学历专业：
✦ 初中及以上学历，机械 / 电气 / 自动化相关专业（应届生优先）；
✦ 中专学历 + 3 年工厂维修经验可破格录取（需携带维修案例）；
技能加分：
✦ 会看电气图纸、熟悉西门子 / 三菱 PLC 系统；
✦ 持有电工证 / 焊工证（高级证每月补贴 500 元）；
隐性优势：
✦ 国企工作经历是 “跳槽镀金券”，去外企面试时薪资可谈 1.5 万 +；
✦ 熬满 5 年可评 “工程师” 职称，退休工资比普工高 2000 元 / 月！
✨ 工作环境：恒温车间 + 人性化管理！
硬件设施：
✦ 车间恒温 25℃，配备中央空调，拒绝高温 / 低温作业；
✦ 工具间标配进口设备（福禄克万用表 / 示波器），维修效率翻倍；
管理细节：
✦ 允许上班戴耳机学习技术（不影响工作即可）；
✦ 每月 1 次技术交流会（请专家讲课，包午餐 + 发资料）！