【岗位职责】
1、制定并分解门店销售计划，带领团队完成业绩目标；
2、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向领导反馈掌握情况；
3、进行门店运营分析，提出有助于完成业绩目标的建设性意见；
4、每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析；
5、总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析；
6、制定培训计划，对门店人员进行培训与辅导，并监督日常工作纪律。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，有市场管理相关专业优先考虑；
2、年龄要求27岁~36岁；
3、熟悉顾客消费心理及消费行为，具有良好的营销能力、管理能力与销售谈判技能；
4、具有良好的沟通能力和语言表达能力，有餐酒吧运营管理经验最好。