一、岗位职责：

1、牵头制订公司营销策略和客户开发方案，主导拆解年度/季度/月度销售目标并推动落地，统筹核心业务方向，同时追求个人成长和卓越绩效突破；

2、收集、跟踪潜在线索，通过多维方式建立客户信任、挖掘客户需求、开发新客户；主导标杆客户开发与合作谈判，建立长期战略信任关系，同步完善客户信息数据库，保障数据精准度与完整性；

3、承接公司核心老客户的深度服务，在客户定期跟踪拜访和现场服务过程中，解决客户合作中的复杂问题，挖掘二次合作、跨界合作等新增长点，提升客户价值，推动客户转介绍与行业口碑传播；

4、快速掌握产品知识、行业知识和销售技巧，成为客户顾问和专家型销售精英。

二、任职要求：

1、本科以上学历，5年以上销售或运营类工作经验，有教育、培训、咨询及其他企业服务行业客户开发和维护经验者并提供成功案例者优先；

2、有市场营销、企业管理、人力资源管理等相关专业背景优先；

3、有较强的成就动机，喜欢学习，乐于分享，敢于追求有挑战性的目标；

4、待人热情，积极主动，喜欢与人打交道，有良好的沟通和表达能力，普通话标准。

三、薪资福利：

1.薪资：底薪1.5~2.5W + 项目提成（上不封顶）+ 五险一金。

2.其他福利：私董会参会资格、季度培训专家工坊、内部资源库开放（含200+企业客户合作案例）、1v1 导师带教（行业资深专家）