一、岗位职责：

1、参与制订公司营销策略和客户开发方案，完成年度、季度、月度销售目标，并追求个人成长和卓越绩效；
2、收集、跟踪潜在客户信息，通过邮件、电话、邀约试听以及上门拜访等方式，建立客户信任，挖掘客户需求，开发新客户，保持客户信息数据的完善和更新；
3、维护和服务公司转交的老客户，通过客户定期跟踪拜访和现场服务过程，体现价值和实力，挖掘和开发新的增长点；
4、快速掌握销售技巧，成为资深客户顾问。

二、任职要求：

1、本科以上学历，3年以上销售或运营类工作经验，有教育、培训、咨询及其他企业服务行业客户开发和维护经验者优先；

2、有市场营销、企业管理、人力资源管理等相关专业背景优先；

3、有较强的成就动机，喜欢学习，乐于分享，敢于追求有挑战性的目标；

4、待人热情，积极主动，喜欢与人打交道，有良好的沟通和表达能力，普通话标准。

三、薪资福利

1.薪资：底薪1.5W+ 项目提成（上不封顶）+五险一金

2.其他福利：季度培训专家工坊、内部资源库开放（含400+企业客户合作案例）