核心职责：
教学质量管理： 制定标准、听课评课、监控进度、提升教学质量。
教师团队管理： 招聘、培训、绩效、激励，打造稳定高效师资队伍。
教研活动组织： 领导备课磨课、专题研讨，推动课程优化与教法创新。
教学运营协调： 保障资源、支持家校沟通、协同其他部门顺畅运作。
数据驱动改进： 分析教学数据（成绩、续费率等），指导决策与优化。
任职要求：
学历： 本科及以上，教育/相关专业优先。
经验：5年+教培经验，其中3年+教学管理/团队管理经验。
丰富一线教学经验，深刻理解教学。
有成功提升教学质量和团队绩效案例者优先。
核心能力：
教学评估与指导能力强。
团队领导与培养能力出色。
优秀的沟通协调与解决问题能力。
具备教研组织和数据分析意识。
责任心强、结果导向、抗压能力好。
知识： 熟悉教材、课程及政策；了解行业趋势。
素养： 热爱教育，认同公司文化。