第一个是专员方向:有相关工作经验者优先考虑
1.票据与对账管理；
2.登记进项票和销项票，核对数量、金额，匹配送货单或入库单；
3.报表与数据盘点；
4.月底编制销售报表、仓库盈亏表，分析生产工序数据差异；
5.参与季度或年度盘点，核对库存与台账，确保数据一致
6.协助部门协调、银行税务对接，以及领导交办的其他任务；
7.完成公司安排的其他财务税务相关外勤任务。
薪资：无责2000+住宿+培训

第二个是管理方向:从基层开始，跟着不同岗位的主管或者经理来学习公司各个岗位的工作内容(市场/行政/人事/财务)，找到适合自己发展，主要以锻炼提升个人综合能力为主，直到能胜任再定岗，发展空间相对较大。
薪资待遇:
无责底薪5100+1500绩效加提成，转正后5-8K
晋升制度:实习生一主管一高管一副经理一经理

任职要求:
1.职业素养:责任心强，耐心细致，善于沟通，有学习意愿。
2.专业背景:财务、会计相关专业优先，无经验可培养。
3.技能要求:熟练使用Word、Excel，熟悉工商税务系统优先。
4.团队协作:适应团队合作，高效沟通。
5.发展空间:接触全流程业务，快速积累实操经验。表现优秀者可晋升管理岗。

上班时间:
早八晚六 周天单休 节假日休息