任职要求
1、应届毕业生优先，性格开朗，做事干练，良好的沟通能力和组织协调能力。
2、无经验要求，愿意学习成长自己
3、能够很好融入团队，氛围好，可以发挥才能
4、为人正直，热忱，有良好的团队协作能力，执行力强。
逐步往团队管理方向发展，薪资涨幅空间大，分阶段培训和主管一对一带。
岗位职责
深入了解公司产品，并学习掌握运营引流相关工作内容，践行公司内部系统，做好拓客引流宣传，在此过程中积累相关经验，储备能力，建立基础的团队人际关系；学习团队运营管理，参与到员工培训，整体团队目标制定，员工关系处理等工作；接触中高层管理工作，参与行政人才系统搭建与运营，公司战略规划制定，项目对接，人资考核及分公司拓展工作，享受年薪+集团分红。
晋升机制:实习生一商务主管一高管一运营副经理一运营经理
福利:
1、一经录用，公司提供免费住宿，距离近，家电齐全，水电气全包。
2.提供免费带薪培训，老员工一对一带。
3.晋升机制透明公开化，所有员工可清楚了解晋升制度;
3、定期团队活动(庆功会、生日会、公司旅游、体育活动，节假日团建……)
公司地址:铂金城一号楼九楼905