任职资格：

1、形象气质佳，40岁内佳：具备3年以上美容养生店长管理经验。

2、强目标管理与销售能力：精通业绩规划分解、员工目标设定与激励。

3、卓越沟通与团队建设：擅长客情深度维护、处理投诉、营造积极团队氛围。

4、懂培训与营销策划：具备员工培训赋能能力，并能根据客户需求制定营销方案。工作职责：

工作职责：

1、业绩目标管理：制定并带领团队达成门店销售及运营目标。

2、全面店务管理：负责门店日常运营、服务标准、环境与人员管理。

3、项目规划与引进：根据市场与客户需求，规划优化服务项目。

4、团队培训赋能：组织实施员工技能、服务及销售培训，提升团队能力。

5、营销方案制定与执行：分析客户需求，策划并落地有效营销活动方案。

待遇：

基础综合工资6000-10000+项目推荐销售业绩+整店业绩业绩提成+利润分红

职业发展：

门店合伙人