1、对人力资源六大模块工作有自己的认识和理解。

2、熟悉各招聘渠道和员工入职、离职流程。

3、熟悉劳动法和社保办理工作。

4、能够开展普通常规行政后勤管理工作。

5、能配合团建和企业文化建设工作。

6、1-3年工作经验。

薪资待遇:综合收入4500-6000元/月(每年至少200的涨薪)福利：月休4天;法定节假日假正常放假;购买五险;

7、上班时间：根据自己需要安排。上班时间：08:00--11:30 14:00-18:00员工福利 生日福利节日福利通讯补贴