【岗位职责】:
1. 主动并快速学习、掌握以中考升学为主的现有政策、规定及行业知识；
2. 主动并敏锐洞察、掌握中考的新发布政策及动态信息；
3.严格遵守并执行公司的招生政策及具体实施方案，积极组织、参加各项招生活动，积极主动联系一切生源，坚定、坚强完成本岗位的招生目标及任务；
4.主动根据招生过程中实际情况及存在问题，灵活、实时地优化、应对、变换招生过程中的沟通方式和具体方案，以满足过程所需；
5. 主动、定时地与学生家长保持有效沟通，知晓家长想法和需求，维系并共情家长，提供满意的服务及相应的升学方案，厘清主次上报公司。
6.上报工作分清主次和关键，积极上报利于公司的建设性建议，开拓和发掘新的渠道和市场资源。
【任职要求】：
1. 对教育行业充满热情，愿意提升自我，愿意接受挑战；
2.入职公司即为认定公司，维护公司，必须遵守规定，服从指令，团结一致；
3. 具有强烈的工作责任心和达成目标的工作胜任力，具备优秀的沟通交际能力和团队协作能力。
【补充说明】
对于试用期完成招生目标的招生老师，经评定合格的，有教师资格的可直接转专业课教学岗位；无教资资格的可转其他教务岗位。