1、定向往团队运营培养，做管理带团队，不是新媒体自媒体运营！！！
2、工作三个阶段
（1）第一阶段：负责和客户沟通，O2O方式，线上辅助线下为主
（2）第二阶段：负责带团队，内外训，一对一的沟通，开大会
（3）第三阶段：管理一个部门，负责分公司管理，独当一面
【任职要求】
1、年龄19--27岁，中专及以上学历，专业不限:
2、学习适应能力要强、要有好的团队合作意
识、勤奋好学，勇于挑战;
3、有无经验均可，接受小白;
【薪资待遇】
1、底薪4000，提成和奖金，综合薪资6到1w
2、免费提供员工住宿;
3、提供定期培训，内外培训:
4、在职带薪培训(集团统拓展培训)，
5、定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)
6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平
台(公司坚信基层做起，在内部提拔)