岗位职责：
1、负责财务部门制度建设、人才梯队培养建设与管理；
2、负责财务部门全年目标管理的确定与分解、跟踪执行和目标达成；
3、制定公司年度财务预算，监控预算执行情况并提出调整建议；审核各部门预算申请，协助优化资源配置。
4、负责管理公司日常账务处理、成本核算及费用审核，确保账目清晰、数据准确。
5、组织编制公司财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），定期向管理层汇报经营成果。
6、配合内外部审计工作，确保财务数据合规性。
7、统筹公司资金计划，优化现金流，提高资金使用效率。
8、监督管理银行账户、融资及贷款业务，控制资金风险。
9、监督管理应收账款与应付账款，保障资金安全周转。
10、监督管理公司各项申报纳税，合理规划税务方案，降低税务成本。
11、跟踪财税政策变化，确保企业税务合规性。
12、定期分析经营数据，评估盈利能力、成本结构及投资回报，提出改善建议。
13、参与重大项目可行性分析，提供财务测算及风险评估。
14、建立并完善财务管理制度及流程，防范财务风险。
15、监督管理业务流程合规性，杜绝舞弊及资金漏洞。
16、参与公司投融资项目，进行财务评估及资金方案设计。
17、维护与金融机构、投资者的合作关系。
18、协同其他部门（如业务、人力、采购等）完成跨职能工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、审计、会计相关专业；
2、8年以上财务类工作经验，5年以上同岗类管理工作经验；具有国有企业、事业单位、集团化企业等单位工作经验优先；
3、熟悉国有企业、事业单位或集团化企业管控模式及管理规范以及国家财经政策法规；
4、具有较丰富的财务融资、成本核算、税务筹划、财务计划、预算编制等财务管理经验；
5、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有深刻的理解；
6、具备良好的思想政治素质、良好的管理能力与沟通协调能力；
7、熟练掌握office办公软件的使用。