新媒体运营（可接受优秀应届生）
关于平台：
我们是一个连接优质线下体验与广阔人群的创新平台。通过小程序，我们汇聚了覆盖健康养生、情感社交、个人成长与商业交流等领域的上百种活动（如主题沙龙、技能培训、兴趣社群、行业论坛等），致力于为用户创造深度快乐的社交体验，为内容方与品牌方提供精准的价值连接场景。
岗位职责：
1. 内容策划与创作：负责公司主阵地（微信公众号、小红书等）的内容规划，撰写吸引目标用户的图文、视频脚本，展现平台活动的独特价值和现场魅力。
2. 平台运营与增长：独立运营1-2个核心新媒体账号，通过内容发布、互动维护、活动策划等方式，提升品牌曝光度，驱动新用户注册与活跃。
3. 流量分析与优化：监控并分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），基于数据反馈持续调整内容与运营策略，实现有效增长。
4. 活动支持与联动：协同活动团队，为平台上的重点活动（如大型派对、知名讲师工作坊、企业专场等）策划线上宣传方案，并负责执行，打通线上引流与线下体验的闭环。
5. 生态协作：协助挖掘并联动平台的KOC、达人资源，共同生产优质内容，放大平台声量。
任职要求：
1. 新闻、传播、市场营销、中文等相关专业优先。
2. 热爱线下生活，对至少一个我们涉及的领域（如潮酷运动、文化沙龙、职场成长、健康疗愈等）有浓厚兴趣和见解。
3. 具备扎实的文案功底和网感，能独立完成新媒体内容的选题与制作。有个人作品集（如运营过的账号、爆文、视频等）请务必在简历中附上。
4. 熟悉主流新媒体平台（微信、小红书、抖音等）的运营规则与调性，有实际运营经验者优先。
5. 具备基础的数据分析意识和学习能力，结果导向，有良好的团队协作精神。
我们提供：
1. 多元内容沃土：直接面对上百种活动场景，为你提供源源不断的创作灵感和实操选题，避免内容枯燥。
2. 体系化成长：完善的入职培训，并由资深运营带教，快速掌握从0到1的账号运营与增长方法论。
3. 有竞争力的薪酬：20-50%的佣金比例，让你的每一分创意和效果都能在回报上得到体现。
4. 开放与活力：扁平化管理，团队年轻有活力，鼓励创新尝试。你将拥有与各领域达人、优秀主讲人直接接触交流的机会。