岗位职责：

1.负责公司人员的招聘以及面试；

2.负责员工入离职手续的办理，劳动合同的签订等；

3.负责考勤的统计；

4.领导布置的其他临时工作。

工作要求：

1.工作认真仔细，熟练使用各种办公软件；

2.人力资源专业优先，有一年以上人事工作经验。

工作时间：9:00-18:00，周日休息，法定休，不加班，五险。