1、根据公司整体战略，制定个人及团队的年度、季度、月度销售目标（如签约金额、客户数量等），并分解至具体执行计划。
2、分析资质咨询市场（如行业政策、竞争对手、客户需求等），制定针对性的销售策略，包括客户定位、价格方案、推广渠道等，确保目标达成。
3、跟踪销售计划的落地情况，定期复盘（如周会、月会），根据市场变化调整策略，解决执行中的问题（如客户流失、转化率低等）。
4、通过多种渠道（如行业展会、企业名录、网络平台、转介绍等）挖掘潜在客户，重点覆盖有资质办理需求的企业（如信息化资质等领域）。初步沟通客户需求，判断客户资质办理的可行性（如企业是否符合基础条件、是否存在政策限制等），筛选优质客户进行深度跟进。
5、负责商务谈判，包括报价、合同条款协商等，推动客户签约，并协调内部资源（如咨询顾问、审核团队）确保服务启动。
6、建立客户档案，定期回访已签约客户，跟踪服务进度，解决客户在资质办理过程中的疑问或问题，提升客户满意度。挖掘老客户二次需求（如资质升级、增项、年审等），推动续约或转介绍，建立长期合作关系。
7、管理销售团队（如销售代表、客户经理等），明确团队成员职责，分配销售任务，监督工作进度，确保团队目标达成。组织团队培训，提升成员的专业能力（如资质政策知识、销售技巧、谈判能力等），激发团队积极性（如制定激励机制、分享成功案例）。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、工科背景专业优先。
2、3-5 年以上同行业销售经验（企业资质服务销售、ISO体系认证销售），且有 2 年以上团队管理经验。

3、优秀的谈判能力和客户跟单能力。 5、热爱咨询服务行业，愿在这一赛道发展，如能力优秀，薪资可以面谈。

6、较强的目标感、沟通谈判能力、团队管理能力，能承受销售压力。

（注：有成熟销售团队可来面谈！！！）