To B 端销售总监招聘要求
一．岗位职责
1、大客户开拓与营销
主导销售和技术团队对接山东头部企业，例如银行类、省属企业，分行业分区域对重点目标客户、企事业单位进行关键关系建立、销售导入、建立合作关系，实现销售签单。
2、搭建和维系公共关系
与政府机构、行业协会、媒体等积极互动，构建良好社会公共关系。熟悉公共事务业务流程，较好的公共关系处理能力。构建了各级政府合作关系，积累了重要的政府及行业资源。
3、组织策划各类品牌事件。
4.制定销售策略和计划
5.管理、监督销售团队的工作
6.定期进行市场开拓，对大客户进行维系管理，维护企业品牌形象。
1.具备5年以上美妆类产品TO-B端销售经验，熟悉B-T0-B销售市场。
2.具备敏锐的市场洞察力，能够及时把握市场动态和竞争对手情况。
3.具备优秀的团队管理和领导能力
4.能够组建高效的销售团队，并制定合理的销售计划和目标。
5.具备优秀的沟通能力和协调能力，能够与团队成员和其他部门进行有效沟通。
6.具备领导力和决策能力，能够带领团队完成销售任务。
7.具备创新思维和解决问题的能力
8.具备快速响应市场变化的能力，及时了解行业动态和竞争对手信息。
9.具备灵活应变和创新能力，不断寻求新的销售机会和突破口。
10.具备谈判能力和判断力，能够与供应商、客户进行谈判，争取更有利的合作条件。