一、岗位职责

负责统筹公司行政管理制度建设、办公区域与后勤保障管理、重要证照管理及内部会议活动组织，协调跨部门行政需求，保障公司日常行政工作合规高效运转。

二、任职资格

1、本科及以上学历，综合能力优秀者可放宽，党员优先。

2、三年以上行政管理相关工作经验，有行政管理工作经验者优先。

3、具备岗位职责所需专业知识，掌握行政管理核心模块知识，包括制度建设、证照管理、后勤管理、会议活动组织等；熟练使用办公软件及办公系统；具备一定的公文写作能力。