岗位职责：
1、参与部门新高考政策研究、专业研究、课程研发、书稿编制等部门内部工作；
2、定期组织、参与内外部门的培训及考核，提升整体专业度；
3、协助其他部门开展各类讲座及营销活动；
4、开设公司举办的线上和线下各类专业讲座，给其他各部门提供专业支持；
5、依据公司服务SOP，提供学生高考升学规划服务（高一高二学员升学规划，高三强基、综评、志愿填报）；
任职要求：
1、本科及以上学历，参加过江苏高考优先；
2、熟悉中高考考试招生录取政策，有高校自主招生申报经验、高考线上线下志愿填报经验者优先；
3、有内部员工培训课程开发、培训经验优先；
4、有外部培训、宣讲课程开发、培训经验优先；
5、有良好的沟通能力、学习能力、研究能力；
6、诚实守信、性格开朗、细心，有团队协作精神；
工作时间：
周三到周日上班，周一、周二双休；
薪资介绍
-综合薪资：8K~20K/月，上不封顶；
-底薪+业务绩效（讲座、综评、高考等志愿填报）+五险一金；
-丰富的员工活动和节假日福利；