一、岗位职责

1、招聘相关工作，包括电话邀约、招聘渠道的利用及开发、招聘会的参加等；

2、入离职办理、员工关系、社保等相关业务的办理；

3、校招相关工作；

4、与人力资源相关的其他工作及领导交办的其他事项。

二、任职要求

1、本科及以上学历，不限专业，至少1年以上相关工作经验；

2、目标感强，抗压能力强；

3、有良好的语言表达能力及沟通能力，热情、开朗；

4、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神。

三、薪资福利

转正后平均月薪6000-10000，多次涨薪晋升机会，周二全天和周三下午休息。

五险一金、免费工作餐、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。
1.五险一金：入职3个月左右享有，所有员工享有五险一金福利。
2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。
3.法定节假日：法定节假日休息或调休。
4.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。
5.健康体检：每年一次健康检查。
6.子学习基金：员工子报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。
7.公费培训：公司提供公费培训机会。
8.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。
9.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
10.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。
11.生日慰问：公司提供生日慰问福利。
12.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。
13.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。
14.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
15.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。
16.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。
17.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。
18.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。

四、晋升通道

专业通道：用业绩说话，让加薪无忧

管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台

五、应聘流程

初试—复试—入职

六、工作及面试地址

工作地点：青岛李沧区