岗位职责：
1.负责公司的外联工作；
2.负责管理、控制公司各类固定资产，组织公司行政费用的计划、各项用品购买、管理和发放工作；
3.负责公司后勤管理工作；
4.负责公司展会相关事宜的协调，公司年会、客户答谢宴、员工团建、员工旅游等活动的组织实施；
5.完善符合公司实际情况的人事管理制度（主要针对研发部门进度缓慢），并严格监督执行；
任职资格：
1.本科以上学历，有行政工作相关经验；
2.对人及组织变化敏感，具有较强的沟通、协调、推进能力；
3.熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
4.具体较强的激励、沟通、协调、团队协作力，事业心和责任心强；
5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件