任职要求：
1.欧洲站（德、法、意、西）2年以上店铺独立运营经验；
2.大专以上学历，英语cet-4以上；
3.深入了解亚马逊平台的策略、规则和算法，熟悉优化产品列表、处理买家反馈和评论、参与促销活动、独立处理店铺各类问题等；
4.具备数据分析能力，使用各种工具如亚马逊后台、Keepa、Jungle Scout等，以帮助做出基于数据的决策；
5.具备良好的沟通和团队协作能力，服从领导安排；
6.具有持续学习和适应性强的能力；
7.有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，有志在跨境电商行业长期发展!

岗位职责：
1、配合公司战略发展规划，包括选品、产品上架、产品分析、维护和优化页面、制定产品关键词的选定、反查和推广、完成销售指标；
2、熟悉Amazon运营流程、A9算法和竞价排名规则，精通站内和站外推广方式，合理广告预算和出价，定期对活动效果进行跟踪评估，分析广告数据不断优化调整，修改广告内容和投放，提高产品转化率，有效控制Acos;
3、负责跟踪产品的销售状况，根据销售状况制作销售台账,并实时进行销售策略调整;
4、熟悉Amazon活动报名规则，实施各类大型促销活动；
5、负责根据总体整体的销售计划，制定亚马逊账户的分解目标并完成账户的销售任务;
6、对店铺安全负责(如账户绩效安全,产品合规性,listing内不含违规和侵权词汇)出现违规导致损失,公司酌情进行处罚。

薪资待遇：5K-1.5w
薪资模式：底薪+绩效+月销售提成（提成面谈，高于行业平均提成待遇）；

公司福利：
上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，双休。
1、薪酬福利：五险一金：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育医疗+住房公积金；
2、带薪假期：员工享有年假、婚假、产假、法定节假日等按照国家规定的带薪假期；
3、晋升机制：运营助理>>运营专员>>运营主管>>部门经理（能力优秀者视实际情况可优先晋升）；
4、企业文化：部门每月不定期团建活动、各种传统节日活动、每月不定期下午茶时间；
5、培训体系：公司会定期举办专题培训，外贸业务专业知识培训，产品培训；委派外出学习培训。

公司跨境电商项目部，团队成员均是90后，团队有氛围，有朝气，公司重视跨境电商项目部，所以每位成员在公司的职业发展空间是无限的。能力突出，积极有能量的小伙伴是公司的重点培养对象